羅布森企業總經理汪世旭白手起家，為圓夢還開了一間獨立書店。
羅布森跨足領域有環境工程、污水處理、升降椅、健康家居等，旗下還有間獨立書店，事業體豐富多元，全因熱愛工作的總經理汪世旭喜歡創業，遭遇挫敗時，汪世旭靠閱讀找答案，他常說，要甚麼要夠清楚，不能要的太多，而學習捨得的藝術，讓他對員工、公益大方慷慨，本業收入依舊蒸蒸日上。
熱愛工作創業無心插柳
愛書成癡的汪世旭，退伍後的第一份工作就在書店上班，回憶那段快樂的工作時光，深刻地影響著他一輩子，在書店工作的生活「內心富足、薪水卻太少」，他思考未來的人生規劃，只得轉職，卻在內心種下「有朝一日開家書店」的種子。
汪世旭說，為了實踐夢想，當然要好好賺錢，從跑業務到最後自己創業，開公司後看見升降椅市場「雖然小眾，但有機會」，他大膽投入，從代理英國品牌開始，最初一座升降椅造價高達90萬元，不是每個家庭都能負擔，為讓更多需要的人都用得起，羅布森從代理商轉型為製造商，自製品牌「羅布森」，價格較低但內外兼美，迅速躍升為市場領導品牌。
書店傻瓜閱讀中找解答
談生意、做產業，汪世旭必須對數字計較；開書店、談公益，他則是將數字拋開，想通「有捨才有得」的道理，除了花大錢在偏鄉開書店外，長年茹素的他為推廣素食，只要員工願意吃素他就請客，每年公司便當錢就得花上百萬元。
將閱讀視為生命的汪世旭，每年企業贈品當然是最愛的書籍，且這本書還是公司自行編輯、撰寫，主題緊扣當年時事，寫過布袋戲、台灣水庫、宗教、書店風景等，21年來從不間斷，客戶親友每到年底都在期待，「羅布森今年會送甚麼書呢？」而這項企業創舉，一年又要花上百來萬元。
認識汪總的人，都能真切感受到他慷慨、樂於分享的人格特質，但經營企業不可能永遠順遂，創立升降椅品牌之初，汪世旭原想靠併購公司達成目標，卻因兩家公司企業文化大不相同，最後虧錢收場，沮喪的他埋首書堆解悶，讀到了「放下，就有力量」這句話，將他拉出情緒的低谷，一切從頭來過，與工研院合作研發，自製升降椅才得以成功量產。
隱身台中鄉間的獨立書店-羅布森書蟲房，許願一輩子不關。
樂於回饋許願社會公益
帶著復古圓框眼鏡的汪世旭，打扮、用品都很「文青」，2年前終於圓夢開了書店，他的「羅布森書蟲房」是台第一家擁有圖書館的獨立書店，位於南投、彰化、台中交界的這間獨立書店，選書定位以「台灣文化」為主體，店內播放台灣歌謠，賣書、賣咖啡輕食「補貼」開銷，但更重要的工作，是書店內收藏超過5000冊書籍，供愛書人免費借閱。
獨立書店營運艱難，成立之初汪世旭就準備好1千萬元營運資金，希望書店能至少10年不倒，不過開店2年多，就已虧損了600多萬元，遠超乎他的預期，書店還能再開下去嗎？汪世旭最近給了個肯定答案，這家書店會開一輩子，因為「夢想不能談數字。」
圓夢開書店、分享閱讀幸福感，經營越來越穩健的升降椅事業，也有了能力進行公益回饋，羅布森近期發起了「呼叫友善、一元傳愛」活動，讓有需要卻買不起升降椅的低收入戶家庭，能以1元購入原價38萬元的產品，每月1台，活動將進行1年。
友善眾生成就企業文化
3個事業體與1間書店、70多名員工，汪世旭定義自家的企業文化，最重要的就是「友善」，因此他用心打造辦公環境，管理則導入美式作風，員工與主管間一律稱呼名字、不叫稱謂，「會叫我汪總的，一定不是公司的人。」
企業文化是友善，產品當然也友善，升降椅主要服務年長者、身障人士，「羅布森」創新導入5種語言、10首古典樂曲，功能便利、產品安全，設計處處友善使用者，讓升降椅的銷售11年來呈現曲線向上，甚至外銷北美市場。
羅布森這個公司名稱，其實就是汪世旭的英文名Lobsang，多年前他到西藏旅遊，遇到僧侶賜名給他，「羅布森」其藏語意涵就是吉祥、平安、喜樂，因為充滿正面能量，他也特別喜歡別人叫他Lobsang，「每喊一次就是為世界祝福。
羅布森企業總部裝潢溫馨，是展示自家產品最好的場域。
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新聞來源：蘋果日報
